PDA

مشاهدة نسخة كاملة : اخبار الدليل


امتنان
04-09-2006, 11:30 AM
http://www.alriyadh.com/img/section-econ.gif

الأحد 11 ربيع الأول 1427هـ - 9 أبريل 2006م - العدد 13803
شركات الوساطة تستعد لبدء نشاطاتها الفعلية بالسوق خلال ثلاثة أشهر
البنوك السعودية تجني 6 مليارات من سمسرة الأسهم



الرياض - بادي البدراني:
حققت البنوك السعودية نهاية العام الماضي أرباحاً طائلة من عمولات تداول الأسهم،وصلت إلى نحو ستة مليارات قبل حسم مقدار التخفيضات التي منحتها بعض البنوك لكبار عملائها،وذلك على اعتبار أن قيمة الاسهم المتداولة في نهاية 2005 بلغت أكثر من 4,1 تريليون ريال والبنوك تتقاضى (0,0015) عن كل عملية بيع أو شراء .

وأغرت هذه الأرباح مستثمرين سعوديين وأجانب يمتلكون خبرات مالية في مجال الأوراق المالية،لتقديم طلبات إلى هيئة السوق المالية لتأسيس شركات مساهمة للوساطة في تداول الأسهم،في خطوة تمهد الطريق لإقصاء البنوك عن هذا المجال.

وأكد ل« الرياض» الدكتور عبدالعزيز الزوم المتحدث باسم هيئة السوق المالية، أن الهيئة لم تضع عدداً محدداً للتراخيص التي سيتم منحها لشركات الوساطة،مشيراً إلى أن العدد يتوقف على الراغبين من المستثمرين للعمل في مجال الوساطة.

وقال إن الهيئة رخصت حتى الآن لنحو 11 شركة تعمل في مجال الخدمات المالية والاستشارات وترتيب الأوراق والتغطية،مبيناً أن من بين هذا العدد أربع شركات ستكون من ضمن أعمالها الوساطة المالية في سوق الاسهم السعودي،وأن النية تتجه لإصدار تراخيص جديدة لشركات أخرى.

وحول الموعد الفعلي لبدء شركات الوساطة أعمالها داخل السوق،أكد الدكتور الزوم أن هذا الأمر مناط بشركات الوساطة نفسها،وان دور الهيئة هو منح الترخيص للشركة الراغبة بالعمل في الوساطة المالية دون التدخل في تحديد موعد بدء أعمالها ونشاطاتها .

إلى ذلك، توقع خالد الجوهر العضو المنتدب لشركة الجوهر للاستثمار أن تبدأ شركات الوساطة المالية والتي تمتاز بحيادها التام في عمليات الوساطة والسمسرة، أعمالها خلال النصف الثاني من العام الجاري وبشكل نهائي مع مطلع العام المقبل الذي ستتضح فيه الصورة بشكل أكبر على حد تعبيره.

وبين الجوهر أن حصول شركة الوساطة المالية على ترخيص العمل من هيئة السوق المالية يعتبر الخطوة الأولى التي تعقبها خطوات تجهيزية للشركة نفسها تتمثل في تأمين المقر الدائم وتدريب موظفيها واستعدادها فنياً وتقنياً للعمل في هذا المجال،موضحاً أن شركة الوساطة تحتاج عقب نيلها الترخيص لنحو ستة إلى تسعة أشهر لتكون جاهزة للعمل .

وعن نسب العمولة المقترح أن تتقاضاها شركات الوساطة ، قال الجوهر إن العمولات وبعض التنظيمات الأخرى قد تعلن حين بدء شركات الوساطة أعمالها التنفيذية الفعلية،لافتاً إلى أنه في حال تم العمل بالنظام الحالي فإن شركات الوساطة ستتقاضى نفس العمولات التي تتقاضاها البنوك التي تعمل في هذا المجال بالوقت الراهن .

وأضاف الجوهر أن شركات الوساطة المالية ستعمل على فتح حسابات للمستثمرين وتأسيس مواقع للتداول الالكتروني ،موضحاً أن تحديد المبلغ المستثمر وقبوله سيعتمد على إدارة شركة الوساطة نفسها وعلى المنافسة بين الشركات العاملة في الوساطة .

في المقابل،يرى عدد من المستثمرين،أن وجود شركات مختصة تمارس دور الوسيط المالي بين المساهمين والشركات المدرجة في سوق الأسهم وعمليات البيع والشراء،سيساهم في زيادة دعم السوق المالي وسرعته وتطوره،لافتين إلى أهمية أن تقوم شركات الوساطة بدورها بكفاءة واقتدار وتعزيز الثقة في السوق،بجانب ضرورة توفير إجراءات سليمة ومتطورة .

وقال مستثمرون ان ممارسة شركات الوساطة عملها الفعلي داخل السوق حدث يترقبه جميع المستثمرين من أجل التعامل مع شركات مختصة وقادرة على تطوير قدراتها بما ينعكس إيجاباً على المساهمين بشكل خاص وأداء السوق بشكل عام ،مشيرين إلى أهمية عمل الوسطاء وإيجاد آليات محددة لتعزيز الثقة بين الوسطاء وعملائهم والالتزام بالقوانين واللوائح والتعليمات الخاصة بأعمال الوساطة وتوثيق أواصر التعاون بين السوق وشركات الوساطة التابعة لها.

ويأمل متعاملون في سوق الأسهم السعودية أن يؤدي التعامل مع شركات الوساطة المستقلة إلى سرعة تنفيذ أوامر البيع والشراء التي تعاني في الوقت الراهن من بعض الإشكاليات التي تؤثر سلباً على المستثمرين ، بجانب تقديم خدمات أفضل أداء لخدمة المستثمرين بالسوق .

وتنص قواعد النظام في سوق المال أن يكون الوسيط مستقلا وأن يقدم النصح للمساهمين بالبيع أو الشراء في حالات معينة، وتنفيذ ما يطلب منه من عمليات.

يشار إلى أن هيئة السوق المالية حددت الآليات والنظم للحصول على رخصة لإنشاء شركات للوساطة المالية، التي منها وديعة مالية تبلغ 50 مليون ريال ، لتتمكن الشركة من مزاولة نشاطها في السوق السعودية، إضافة إلى أن اللائحة تتضمن ترخيص شركات الوساطة بودائع مالية، على أن يكون للشركة الراغبة في الحصول على الترخيص التقدم بخطاب إلى رئيس هيئة سوق المال ليحال بعد ذلك للجهات المختصة لاتخاذ الإجراءات الرسمية في الهيئة لدراسته، ومن ثم متابعتها والاطلاع على مدى مقدرة الشركة على الالتزام ببنود اللائحة. وتعمل الهيئة على تنظيم سوق الأوراق المالية ومراقبتها والتعامل معها، وحماية المستثمرين من الممارسات غير العادلة وتحقيق العدالة والكفاية والشفافية في معاملات الأوراق المالية، وتنظيم مراقبة الإفصاح الكامل عن المعلومات المتعلقة بالأوراق المالية والجهات المصدرة لها، والموافقة على طرح الأوراق المالية وإدراجها أو إلغائها أو تعليقها، ووضع حد أعلى أو أدنى للعمولات التي سيتقاضاها الوسطاء من عملائهم، والمقابل المالي الذي تتقاضاه السوق ومركز الإيداع.
يماني: عدد من الشركات والمؤسسات تُفكر جدياً في الاندماج





رأس وزير التجارة والصناعة الدكتور هاشم بن عبدالله يماني رئيس مجلس حماية المنافسة أمس بوزارة التجارة والصناعة الاجتماع الثاني لمجلس حماية المنافسة.

وقال انه تم في هذه الجلسة استعراض ومناقشة الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال واستمع المجلس للعرض المقدم من محمد بن أمين سندي أمين عام المجلس المكلف حول الأساليب الملائمة لتنظيم العلاقة بين جهاز المنافسة والأجهزة الأخرى المنظمة لقطاعاتها وتم استعراض بعض التجارب الدولية بهذا الخصوص.

وأوضح ان هذا يعتبر الاجتماع الثاني لمجلس حماية المنافسة حيث سبق تشكيل لجنة من أعضاء المجلس برئاسة الدكتور حسن بن عيسى الملا نائب رئيس المجلس لدراسة ومراجعة مشروع اللائحة التنفيذية للنظام، وأحيط المجلس علماً بأن اللجنة قامت بالاطلاع على أنظمة العديد من الدول وتوصلت إلى مشروع اللائحة (المعدّل) الذي يخضع - حالياً - للمراجعة والتدقيق من الناحية القانونية.

وثمّن معاليه الجهود التي بذلها الأعضاء لإنجاز الأعمال خلال الفترة السابقة حتى ينطلق المجلس في ممارسة أعماله ومهامه خصوصاً بعد انضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية وانفتاح الأسواق المحلية أمام الشركات الاقتصادية العملاقة مما يشجع الشركات الوطنية على الدخول في تكتلات وطنية أو شراكة اقتصادية عالمية.

وذكر ان عدداً من الشركات والمؤسسات الوطنية تفكر جدياً في خيار الاندماج من خلال الدراسة الدقيقة بغية التوسع في السوق المحلي والأسواق المجاورة لمواجهة التحديات الاقتصادية، وأكد ان هذا الخيار طبيعي ونبه أن يتم ذلك حسب القواعد المتماشية مع نظام المنافسة. كما أكد بأن المرحلة القادمة تتطلب استكمال الأعمال فيما يتعلق بالكوادر وإعداد اللوائح المالية والإدارية اللازمة لعمل الأمانة العامة لتقدم خدماته، بما يعزز القدرة التنافسية والشفافية لمؤسسات الأعمال ويحقق الفائدة للمستهلكين وللاقتصاد الوطني.
مستثمرون في قطاع نقل الركاب يتراجعون عن مقاضاة لجنة وزارية أمام «المظالم» لتقليص الخسائر




الرياض: صنيتان المريخي:
تراجع ناقلون سعوديون عن اتجاههم لديوان المظالم لرفع دعوى قضائية ضد اللجنة الوزارية التي أصدرت قرارا يقضي بنقل مقرات شركات النقل المنتشرة في الأحياء إلى مركز النقل العام في مدينة الرياض، مطالبين بتطبيق هذا القرار على أرض الواقع أو منحهم تراخيص لمزاولة النشاط في المقرات الحالية.

وقال محمد العكيلي مدير عام شركة العالم الراقي إن تراجع الناقلين عن مقاضاة اللجنة الوزارية أمام ديوان المظالم يؤكد سلامة قرار اللجنة الوزارية على المدى البعيد، مبينا أن مركز النقل العام الذي أنشأته شركة الرياض للتعمير بإيعاز من الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض من شأنه العمل على تنظيم نشاط نقل الركاب، وإيجاد بيئة عمل صحية، وتوحيد نقطة الانطلاق في جميع الاتجاهات، لخدمة الركاب والناقلين في الوقت نفسه.

وطالب العكيلي أصحاب القرار أو أمانة مدينة الرياض بتطبيق قرار اللجنة الوزارية بحذافيره ونقل المقرات بشكل كامل إلى مركز النقل العام لتوحيد نقطة انطلاق الحافلات وهذا هو المفضل في الوقت الراهن، وإغلاق المقرات المنتشرة في الأحياء بشكل نهائي، أو بتوجيه البلديات الفرعية بمنح الناقلين ترخيصاً لمزاولة نشاط نقل الركاب من حجز تذاكر وتسيير حافلات من مقراتهم الحالية، مشيرا إلى أن شركات النقل التي تم إغلاق مقراتها في وقت سابق من قبل البلديات الفرعية تمارس نشاطها حاليا بشكل خفي، حيث ان القرار كان ملزما للناقلين ولكن لم يتم تطبيقه.

وأوضح العكيلي ان أعمال شركات نقل الركاب التي تم إغلاق مقراتها انخفض بنحو 50 في المائة عما كان عليه في السابق، مبينا أن حجم الاستثمار في قطاع نقل الركاب على مستوى مدينة الرياض فقط يبلغ حوالي مليار ريال.

وبين العكيلي ان قرار وزارة النقل بإيقاف العمل بالحافلات التي يسبق موديلها 1995 وعدم منحها كروت تشغيل أدى إلى أضرار بالغة لدى الناقلين، ما يتسبب في خسائر كبيرة للناقلين، مطالبا بإيجاد آلية أفضل لعمل تلك الحافلات، وإخضاعها للفحص بشكل دوري ودقيق واختبار كفاءتها، وأن هناك آلاف الحافلات من هذا الموديل. وأضاف «نتمنى من مركز النقل العام عقد اجتماعات دورية مع الناقلين لبحث مستجدات القطاع، وإيجاد استراتيجيات تخدم المركز والناقلين، ورفع الأعباء عنهم خاصة أثناء عملية الانتقال لإيجاد بيئة عمل صحية تعود بالنفع على القطاع بشكل عام».

امتنان
04-09-2006, 11:34 AM
أكثر من 16 شركة ترتفع10٪ وبطلبات دون عروض
سوق الأسهم تعود للارتفاع بعد تعديل الأخطاء في مؤشر السوق






ارتفع مؤشر الأسهم أثناء التعاملات المسائية بعد إصلاح العطل الفني الذي أصاب المتعاملين بالذعر واثر على نفسياتهم لكونه اظهر هبوطا مخيفا وصل إلى 8011 نقطة بنسبة 45٪ نقطة وصولا إلى 9654 نقطة.

ويرجع سبب حدوث خطأ في حساب أسعار ومؤشرات بعض الشركات التي تم تجزئة اسهمها نهاية الأسبوع الماضي مما أثر بشكل كبير على احتساب المتغيرات للأسعار والمؤشرات في السوق.

وسلك المؤشر اتجاها مرتفعا في المساء بعد اصلاح العطل بشكل كامل للشركات التي سببت المشكلة وهي بنك الجزيرة ومجموعة سامبا والبنك السعودي الهولندي ومصرف الراجحي واغلق المؤشر على ارتفاع بلغ 65 نقطة تعادل نسبة 0,37٪ وصولا إلى 17730 نقطة.

وحققت غالبية الأسهم المتداولة ارتفاعات سعرية وصلت في البعض إلى 10٪ وبطلبات دون عروض في ست عشرة شركة وهي المتطورة، المصافي، الخزف، فيبكو، الدريس، نماء، الغذائية، حائل، الاحساء، اميانتيت، الشرقية الزراعية، بيشة، ثمار , شمس

وعند إغلاق السوق سجلت أسهم 62 شركة ارتفاعات سعرية في حين سجلت أسعار 13 شركة تراجعات سعرية من أصل أسهم 79 شركة تم تداولها.

وجاء حجم التعامل متوسطا فقد بلغت كميات التداول 114,7 مليون سهم بقيمة 16,2 مليار ريال موزعة على أكثر من 337 ألف صفقة

ويعود السبب في عدم ارتفاع المؤشر بصورة تعكس الصعود الكبير في عدد الشركات المرتفعة إلى نزول العديد من البنوك وشركة سابك واغلاقها على انخفاض مع العلم ان العديد من البنوك استبقت محفز التجزئة بالصعود خلال الاسبوع الماضي

تجدر الإشارة ان أفضل قطاعات السوق ارتفاعا امس كان قطاع الزراعة بنسبة 4,5٪ يليه قطاع الكهرباء بنسبة 3,2٪ بينما سجل مؤشر قطاع التأمين تراجعات بنسبة 0,30٪ وسيطرت الاتصالات السعودية على النسبة الكبرى من سيولة السوق تبلغ 1,4 مليار ريال بنسبة 9٪ في حين سيطرت المواشي على اكثر كميات التداول ووصلت إلى 22,5 مليون سهم تمثل نسبة 20٪ من كميات السوق.
الدريس) تفوز بعقود تأمين المحروقات ومشتقاتها لشركة الاتصالات السعودية




فازت الدريس بمنافسة تأمين المحروقات ومشتقاتها في كل من منطقة (الرياض - القصيم - حائل) للاتصالات.. كما فازت بتأمين المحروقات ومشتقاتها للسيارات والمعدات لمنطقة (جدة) للاتصالات والمراكز التابعة لها.. يذكر ان سلسلة مراكز (بترول) التابعة للدريس منتشرة في جميع مناطق المملكة وتغطي معظم المدن الرئيسية.
المتعاملون ذهلوا بفقدان المؤشر أكثر من 8000 نقطة
عطل فني في حساب الأسعار والمؤشرات يوقف التداول لمدة 60 دقيقة



الرياض - مندوب «الرياض»:
تسبب خلل فني في وقف تداولات الاسهم خلال الفترة الصباحية ليوم أمس لنحو ساعة كاملة، فيما أرجعت تداول حدوث الخلل لوجود خطأ في حساب أسعار ومؤشرات بعض الشركات التي تمت تجزئة اسمهما نهاية الأسبوع الماضي مما أثر بشكل كبير على احتساب المتغيرات للأسعار والمؤشرات في السوق.

واستأنفت التداولات عند الساعة 1011 صباحا، وذلك لجميع شركات السوق عدا أسهم بنك الجزيرة، مجموعة سامبا، البنك السعودي الهولندي، ومصرف الراجحي، في حين تم تمديد فترة التداول الصباحية حتى الساعة الواحدة ظهراً.

وتفاجأ المتعاملون في الدقائق الأولى بهبوط مؤشر سوق الأسهم السعودي بنحو 8,011 نقطة ليستقر المؤشر عند إيقاف التداول عند 9654، وسط ذهول أصاب الجميع وتذمر من الأسباب التي أربكت حساب المؤشرات.

وهذه ليست المرة الأولى التي يتم فيها وقف التداولات بسبب أخطاء فنية، حيث سبق أن تكررت هذه الأخطاء أكثر من مرة، مايثير عدة تساؤلات عن مدى قدرة النظام الحالي لتلافي أية أخطاء مستقبلية قد تلحق أضراراً جسيمة بالمستثمرين.

يأتي هذا في وقت كانت فيه هيئة السوق المالية قد أقرت برنامجاً استراتيجيا لتحديث وتطوير الأنظمة التقنية المستخدمة في السوق المالية السعودية ( تداول). ويتضمن البرنامج مجموعة من مشاريع تطوير وترقية وتوريد أحدث الأنظمة الإلكترونية المستخدمة في كبرى البورصات العالمية. وأنهت الهيئة نطاق أعمال المرحلة الأولى من هذا البرنامج الطموح والتي تتضمن أعمال الدراسات والاستشارات وتقييم الأنظمة المستخدمة حالياً، وتصميم وتوريد وتنفيذ أنظمة حديثة كتلك المستخدمة في كبرى الأسواق العالمية بعد دراسة ومدى مواءمتها مع السوق السعودية، كما تم اختيار شركة عالمية من بين عدد من الشركات المتقدمة بعد اتباع معايير تقديم فنية متطورة معتمدة لدى الأسواق الرئيسية في العالم واستيفائها لمتطلبات الهيئة والسوق.
قال إن نسبة بطالة السعوديات بلغت 28 ٪ .. د. الحميد:
18 عاماً الحد الأدنى لعمل الفتاة في محلات الملابس النسائية ولا يشترط التدريب


http://www.alriyadh.com/2006/04/09/img/104030.jpg د. عبد الواحد الحميد يتحدث في المؤتمر الصحفي


تغطية: محمد الحيدر
كشف الدكتور عبد الواحد بن خالد الحميد وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير عن أن نسبة البطالة بين صفوف السعوديات بلغت 28٪، واصفا إقبال الفتيات السعوديات على قرار (120) القاضي بسعوده

وتأنيث محلات بيع الملابس النسائية الداخلية وملابس النوم كمرحلة أولى في الأسواق العامة والمراكز التجارية والشوارع والمحدد في تاريخ 22/ 5/ 1427 ه بأنه مقبول ومعقول حتى الآن، وتتفاوت النسبة من منطقة إلى أخرى، مشيرا إلى أن المنطقة الشرقية شهدت حتى الآن تقدم نحو 4 آلاف فتاة لمكاتب العمل بالمنطقة، مشيدا بإنتاجية المرأة السعودية وحبها للعمل، وقبولها باجر اقل مما يطلبه الرجل. وقال في مؤتمر صحفي عقده أمس بمقر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالرياض بحضور قادة الرأي والكتاب والصحفيين إن وزارة العمل سوف تتكفل بتوظيف أي سعودي تضرر من تطبيق القرار والبحث عن وظيفة مناسبة له، مشيرا إلى أن تطيبق القرار سوف يصاحبه إشكاليات وصعوبات بحكم انه قرار جديد ويؤسس لتوجه معين في سوق العمل، و سيتم التغلب عليها بتذليلها، وهو قرار نهائي وملزم لا رجعة فيه، متوقعا بالتزام الجميع بما ورد فيه، كاشفا النقاب عن أن المبهج في الأمر وجود الكثير من محلات بيع المستلزمات النسائية قد بدأت من تلقاء ذاتها بتطبيق هذا القرار حتى قبل موعد تطبيق الموعد الإلزامي، وهو ما وصفه بأنه مؤشر ايجابي.

وفي سؤال ل «الرياض» حول تحديد سن أدنى للبائعات، أجاب الدكتور الحميد بأن نظام العمل الدولي حدد ذلك في سن 18 عاما فما فوق في حين لم يحدد سن أعلى للعاملات.وقال الدكتور الحميد بان هناك خطوات تنسيقيه مع وزارة الداخلية، والتجارة والبلدية والقروية وهناك لجان مشتركة للعمل على تفعيل هذا القرار، وقال في إجابة له على سؤال ل «الرياض» حول وجود تنسيق مع جهاز هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر إن الهيئة تعرف الدور الذي تقوم فيه ولها اختصاصها في عملها، وإذا لها أي وجهة نظر عليها أن تتقدم به إلى وزارة العمل.

وأشار إلى أن المرحلة الثانية من تطبيق القرار (120) من قصر العمل على المرأة السعودية ستتم في محلات بيع العباءات والملابس النسائية الجاهزة وستبدأ في تاريخ 22/ 5/ 1428ه . وذكر الدكتور الحميد بان كل المؤشرات تؤكد وجود إقبال المرأة على العمل، وان ما واجهته الوزارة في السابق ليس في إقبالها على العمل بل في مواجهتها الصعوبات في كيفية إقبالها على العمل، وهي معوقات كانت بسبب وجود الفراغ التنظيمي، والقرارات الجديدة عملت على سد هذه الثغرات. وبين أن وزارة العمل تدرس تحديد أوقات العمل، وان هذا الأمر فيه من السلبيات والايجابيات، مبينا أن الوزارة لا تشترط التدريب للفتاه قبل التحاقها بالعمل، غير انه أشار إلى أنها تشجع على ذلك، وترى انه عامل مساعد لنجاح هذا التوجه، مشيرا إلى انه تم الاتفاق مع المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني وصندوق تنمية الموارد البشرية على تقديم نوعين من التدريب، نوع عبارة عن تهيئة للعمل بنحو 10 أيام والنوع الآخر يتم عبر التنظيم الوطني للتدريب المشترك بحيث يكون ممتداً لأكثر من 10 أيام، في كل من الرياض وجدة والدمام وذلك من خلال مهن رئيسية وهي بائعات التجزئة وموظفات الاستقبال (خدمة العملاء) ومحاسب المبيعات (كاشير) . وأوضح الحميد أن القرار اوجب تهيئة أماكن ومحلات بيع المستلزمات المحددة في القرار وذلك بحجبها عن ما حولها بشكل يمنع رؤية من بداخلها من العاملات والمتسوقات أو اختلاطهن بالرجال، وان طريقة الحجب تركتها الوزارة لأصحاب المحلات بحيث تحقق الغرض وتكون غير مكلفة وتتناسب مع الشكل العام للمحل أو للموقع، وقد يختلف حجب محل مستقل كالذي يوجد على احد الشوارع العامة عن قسم خاص بتلك الملبوسات بمركز تسوق متنوع، مشيرا إلى أن هناك متابعة لتنفيذ القرار للعاملين في المحلات للرجال والنساء وتطبيق الجزاءات النظامية بحق المخالفين سواء العاملين أو أصحاب المحلات.
يستقطب مئات الخريجين في 14 تخصصاً مختلفاً
مصرف الراجحي يشارك في رعاية يوم المهنة.. بجامعة الملك فهد





يشارك مصرف الراجحي في يوم المهنة السنوي الثالث والعشرين الذي تنظمه سنويا جامعة الملك فهد للبترول والمعادن والذي يقام في رحاب الجامعة من 9 - 12 ابريل 2006 تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية.

ويرعى المصرف المناسبة ويشارك في فعالياتها عبر جناح خاص ايمانا منه بالدور الكبير الذي تلعبه في استقطاب الكفاءات السعودية حديثة التخرج في واحدة من اهم الجامعات السعودية.

وسيقدم المصرف عروضا للخريجين الجدد للانضمام الى اسرة الموظفين فيه تشمل 14 تخصصا وهي من اكبر قوائم التخصصات يتم الاستقطاب منها بين الشركات المشاركة وتشمل اربعة تخصصات هندسية في مجالات الهندسة الكهربائية، الالكترونية، المعمارية، والمدنية، اضافة الى تخصصات المحاسبة، التسويق، المالية، والعمليات البنكية.

كما تشمل التخصصات المطلوبة من مصرف الراجحي خلال المناسبة نظم المعلومات الادارية، المبيعات، ادارة الأعمال، الادارة العامة، الاقتصاد، والسكرتارية التنفيذية.

وتحرص مجموعة الموارد البشرية في المصرف على ان تكون سباقة دوماً للحضور والمشاركة الفاعلة في هذه المناسبات حيث تم تخصيص جناح استطاع المصرف من خلاله إبراز الانجازات التي تم تحقيقها في مختلف الأنشطة وخاصة فيما يتعلق بالموارد البشرية وتطويرها وكذا استقطاب الكوادر الوطنية وتدريبها وتأهيلها ومن ثم توظيفها في مختلف القطاعات داخل المصرف.

ويوزع المصرف عبر جناحه عدد من المطبوعات والكتيبات التي تتحدث عن المصرف ونشاطه والرؤية الخاصة بالموارد البشرية به والميزات التي يقدمها للموظفين.

ويقدم مصرف الراجحي للموظفين الجدد برامج تدريب وتأهيل داخلية وخارجية حسب التخصصات والادارات التي يلتحقون بها حيث يستثمر المصرف في تطوير المورد البشري الذي يعتبره المحور الاساس لانجازاته وتطور أعماله، كما ان المصرف يعتبر ذلك جزء من المساهمة في عمليات السعودة وتوطين الوظائف عبر تأهيل الشباب وتدريبهم وتزويدهم بالمهارات اللازمة وهم على رأس العمل. يشار الى ان المصرف استقطب منذ بداية السنة الجارية 2006 اكثر من 700 موظفا وموظفة سعودية للعمل في مختلف قطاعاته، ونجح في رفع نسب السعودة بوتيرة مضطردة حيث بلغت نسبتها نحو 80 في المئة في الوظائف الرجالية، و100 في المئة في الوظائف النسائية.

امتنان
04-09-2006, 11:38 AM
5 ملايين خط مسجلة في برنامج قطاف من خلال 1,7 مليون عميل في «الاتصالات السعودية»

http://www.alriyadh.com/2006/04/09/img/094761.jpg م. سعد ظافر




الرياض - أحمد غاوي:
وصل عدد الخطوط المسجلة في برنامج قطاف الذي طرحته شركة الاتصالات السعودية في أقل من عام ونصف أكثر من (5) ملايين خط مابين هاتف وجوال تم تسجيلهم عبر الاتصال ب (907) أو(902) وعبر موقع الشركة على الأنترنت، كما أن عدد المسجلين في برنامج قطاف تعدى (7،1) مليون عميل، وكان البرنامج قد بدأ من خلال مرحلتين الأولى في 31 / 10/ 2004م وكانت موجهة لمنسوبي الشركة، وتم خلالها تسجيل (7384) من منسوبي الشركة وفي المرحلة الثانية وبعد أن تم التأكد من نجاح البرنامج تم توجيهه لعموم العملاء بتاريخ 4 ديسمبر 2004م. ويعد برنامج قطاف أحد منتجات الشركة الاستراتيجية وأحد الصور التنافسية التي تدل على قوة مركز الشركة التنافسي من خلال تقديمها برامج قيمة وخدمات مجانية لعملائها والذي يعد حافزا للمشاركة في كافة العروض والخدمات التي تقدمها الشركة.

وأوضحت الشركة في بيان صحفي أن هناك مئات الآلآف استفادوا من البرنامج من العملاء من خلال تجميع النقاط عن طريق الاشتراك مجانا في الخدمات وقيمة الاستهلاك وكذلك الانتظام بالسداد، والتي تتيح للعميل استبدال النقاط التي تم تجميعها إلى دقائق مجانية من الهاتف أو الجوال أو الانترنت أو الاستفادة منها في تنفيذ رسائل مجانية أو تأسيس احد خدمات الشركة المختلفة، ومن ذلك تتضح أهمية البرنامج للعملاء من خلال استفادتهم مما يدفعون على الخدمات.

وتسهيلا على العملاء لمعرفة ارصدتهم في هذا البرنامج فقد أتاحت الشركة لكافة عملائها المسجلين في برنامج قطاف خدمة الاستعلام عن رصيد قطاف من خلال إرسال رسالة إلى مركز العناية بعملاء الجوال (902) متضمنة الكود(1860) حيث تتيح لهم الخدمة معرفة النقاط المجمعة لديهم على رقم حسابهم وذلك بمجرد إرسال رسالة من رقم جوال العميل أو من رقم آخر باسمه مدرج تحت نفس الحساب، حيث يرد رسالة للعميل مفادها رصيد قطاف الحالي.

وقد حصل على سبيل المثال أحد عملاء الشركة الأسبوع الماضي على (900،8) نقطة من خلال النقاط التي جمعها خلال الفترة الماضية لخدمات الجوال والهاتف وقام باستبدال تلك النقاط بخدمات مجانية أضيفت الى فاتورة عدد من الجوالات والهواتف التابعه له بمختلف انحاء المملكة، وذلك على النحو التالي:

(3600) رسالة قصيرة مجاناً و(2250) دقيقة مجانية داخلية للجوال و(6000) دقيقة للاتصال بالانترنت مجاناً و(660) رسائل وسائط مجانية و(40) نغمة مجانية و(48) شعاراً مجانياً وقد قام العميل بتوزيع هذه الخدمات المجانية على جميع الارقام التي تتبع له مما مكنه من الحصول على هذه الخدمات المجانية والتي تعفيه من السداد لهذه الأرقام خلال الفترة الماضية. وقد لقي البرنامج رضى وقبول العملاء حيث عبر عدد منهم عن إعجابهم بالبرنامج، منوهين أن هذا الاهتمام من الشركة يزيد عملاءها اعتزازا بخدماتها وبدورها في العناية بعملائها بالرغم من توسع خدماتها التي وصلت لكل مدينة وقرية وهجرة بالمملكة، وأشارت الشركة أن التسجيل في هذا البرنامج مجانا من خلال الاتصال ب 902 أو 907 أو من خلال الموقع الالكتروني للشركة www.stc.com.sa.. (http://www.stc.com.sa..)
http://www.alriyadh.com/img/section-comic.gif
الأحد 11 ربيع الأول 1427هـ - 9 أبريل 2006م - العدد 13803
http://www.alriyadh.com/2006/04/09/img/094066.jpg (http://www.alriyadh.com/2006/04/09/article145051. html)